Chi siamo

Idee Insieme Formazione professionale

Idee Insieme è un Ente di Formazione accreditato dalla REGIONE CAMPANIA n. 01665 con il decreto n.64 del 29.3.2011

Il centro di formazione opera in stretta collaborazione con l’agenzia per il lavoro Nuove Frontiere Lavoro S.p.a. E' infatti accreditata in qualità di ente attuatore al FORMATEMP (Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione) con il certificato nr. 1342.20.21

In quanto tale, per le attività formative finanziate dal FONDO ha la responsabilità di garantire la corretta gestione delle attività e dell’intero ciclo di vita del progetto, esercitando le funzioni di direzione e coordinamento dei corsi.

La metodologia didattica di Idee Insieme si basa sul concetto del “laboratorio”. I percorsi formativi vengono studiati e strutturati con l’obiettivo di “fabbricare” insieme ai discenti competenze specifiche, in una logica che porta ad una continua “sperimentazione” delle nozioni acquisite.

Il metodo di insegnamento prevede:

lezioni frontali ed interattive

La lezione frontale è finalizzata all’acquisizione delle conoscenze teoriche mediante uno stile di apprendimento basato su modelli.

La lezione frontale è lo strumento privilegiato per discenti che non hanno elementi conoscitivi rispetto al contenuto trattato.

Il partecipante, con i suoi tempi-ritmi, i suoi livelli cognitivi di partenza, i suoi schemi di comprensione della realtà diventa figura centrale del processo di apprendimento.

In riferimento alle diverse fasi ed ai differenti contenuti, la lezione frontale è intervallata da momenti interattivi, in cui il docente diventa facilitatore del confronto e delle discussioni con e tra i partecipanti.

esercitazioni pratiche individuali e di gruppo;

Le esercitazioni hanno lo scopo di addestrare ad applicare le nozioni teoriche alla realtà concreta risolvendo problemi e trovando soluzioni efficaci.

Le esercitazioni rinforzano e stabilizzano le nozioni trasmesse durante la lezione. Spesso, per questa metodologia didattica, la classe viene suddivisa in gruppi, ad ognuno dei quali viene assegnato un compito.

La cooperazione all’interno di ogni gruppo sollecita in maniera molto forte l’apprendimento di ogni singolo partecipante

interventi di professionisti;

Alcuni corsi prevedono la partecipazione di professionisti del settore di riferimento che affiancati dal docente, hanno il compito di trasferire ai discenti maggiori elementi di concretezza della disciplina trattata.

L’affiancamento del docente al professionista consente di calare questo tipo di intervento in una dimensione didattica.

role play

Tra le varie esercitazioni previste, il role play richiede ai partecipanti di svolgere il ruolo di “attore” di una determinata situazione in riferimento ad un preciso contesto di apprendimento.

Il role play si articola in diverse sessioni in modo che, a turno ,vengano convolti come “attori” tutti i partecipanti .

Durante la rappresentazione i partecipanti che non svolgono il ruolo di attori fungono da osservatori dei contenuti e dei processi che si manifestano.

Molto importante è il briefing finale in cui insieme al docente ogni discente riesamina il proprio comportamento ricevendo i giusti feedback.

assessment center

L’assessment center è una metodologia utile a valutare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo d’attività professionale.

La verifica del possesso di tali capacità avviene attraverso simulazioni di situazioni organizzative che consentono la rilevazione, da parte del docente, dei comportamenti fondamentali che dovranno essere messi in atto dai discenti.

Grazie all’Assessment Center ogni corso assume valore fondamentale per il futuro lavorativo di ogni discente.

Idee Insieme è certificata a livello Europeo UNI EN ISO 9001:2000 e la qualità del suo servizio è sottoposto a periodiche visite ispettive.

La vision di Nuove Frontiere Lavoro si traduce in un vero e proprio work Style, che si basa sul miglioramento costante e sulla misurazione della qualità dei servizi attraverso l’adozione di indicatori statistici e di sistematiche attività di Customer satisfaction

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I nostri corsi di formazione

  • Operatore CAF Gratuito

    L’ Operatore CAF specializza ulteriormente la classe professionale indicata da ISFOL ovvero quella dell’ addetto all’immissione dei dati del gruppo “professioni esecutive nel lavoro d’ufficio” per la quale sono indicate competenze (esaminare e catalogare documenti o informazioni inserire dati in...

    Pubblicato il 15 September 2017

    Scadenza candidature il 28 September 2017

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  • Specialista Risorse Umane Gratuito

    Coerentemente con le indicazioni delineate dall’isfol, il corso mira a formare una figura professionale, di elevata specializzazione, si occupa della selezione e del reclutamento del personale necessario e della definizione di criteri e programmi di sviluppo delle carriere nonché di...

    Pubblicato il 11 September 2017

    Scadenza candidature il 21 September 2017

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  • Addetto alla Reception Lingua Inglese con certificazione British

    Tra le professioni indicate dall’ISFOL, viene indicata la figura dell’addetto alla reception. Tale figura accoglie e registra gli ospiti nelle strutture; fornisce servizi di alloggio; assegna le camere e consegna le relative chiavi; fornisce informazioni sui servizi offerti; gestisce...

    Pubblicato il 08 September 2017

    Scadenza candidature il 21 September 2017

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  • Corso di Operatore Data Entry con certificazione Eipass
    In corso di svolgimento

    Allo specialista è richiesta un alta padronanza dell'uso del computer e spesso è prevista la capacità di lavorare con diversi sistemi operativi per essere in grado di gestire l'inserimento e l'elaborazione dei dati su qualunque piattaforma. L'indagine ISFOL (Istituto per...

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  • Dirigenti

    TITOLO DEL CORSO Corso Online - DIRIGENTE SICUREZZA LAVORO (art. 37 del D. Lgs. 81/2008) - 16 ore Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 - CSR 221 (GU n. 8 del 11/01/2012) Il costo del corso è compreso di IVA...

    Pubblicato il 29 August 2017

    Scadenza candidature il 31 August 2027

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  • Aggiornamento Dirigenti

    Chi è e cosa fa il Dirigente Art. 2 D.Lgs. 81/08 definizioni d) «dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di...

    Pubblicato il 29 August 2017

    Scadenza candidature il 31 August 2027

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  • Carrellista

    Formazione peraddetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo Durata del corso: 12 – 16 - 20 cosi articolati: Modulo1 giuridico normativo -Modulo 2tecnico:8 (otto)ore in modalità e-learning Modulo 3 pratico cosi...

    Pubblicato il 29 August 2017

    Scadenza candidature il 31 August 2027

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  • Aggiornamento R.L.S. (4 ore)

    OGGETTO DEL CORSO CORSO Aggiornamento RLS – (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE Imprese di tutti i settori ATECO con numero di lavoratori fino a 50 SEDE DI SVOLGIMENTO ...

    Pubblicato il 29 August 2017

    Scadenza candidature il 31 August 2027

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  • Aggiornamento R.L.S. (8 ore)

    OGGETTO DEL CORSO CORSO Aggiornamento RLS – (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE Imprese di tutti i settori ATECO con numero di lavoratori superiori a 50 SEDE DI SVOLGIMENTO ...

    Pubblicato il 29 August 2017

    Scadenza candidature il 31 August 2027

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  • Corso Addetto Ufficio Paghe e Contributi Gratuito
    In corso di svolgimento

    Figura professionale in uscita: Tra le professioni indicate da ISFOL, nella macro area professioni esecutive nel lavoro di ufficio con elevata specializzazione viene indicata la figura degli addetti alle buste paga. L'addetto alle buste paga è colui...

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